torstai 29. maaliskuuta 2012

Niin sanottua tasa-arvoa

Tänään on känkkäränkkäpäivä. Kaikki ihmiset ja kaikki asiat ärsyttävät. Sopivasti tähän mielentilaan törmäsin Taloussanomien sivuilla artikkeliin, jossa käsitellään ulkonäön vaikutusta työnhakijan mahdollisuuksiin saada töitä.

Juu, olen sitä mieltä, että ihmisen on ihan oman henkisen hyvinvointinsa takia hyvä pitää jotakuinkin huolta myös siitä fyysisestä puolesta. Liikunta, siistit vaatteet ja puhdas tukka kohottavat kummasti mielialaa. Ja sinne työhaastatteluun (ja muutenkin työelämässä) puetaan asialliset vaatteet, harjataan tukka ja laitetaan vähän meikkiä (kyllä, mieskin voi peittää ne mustat silmänaluset ja finnit). Meitä on tässä maailmassa kuitenkin moneen lähtöön ja vastustan suuresti sitä kauneuskäsitystä, erityisesti vartalokuvaa, jota media meille päivittäin tuputtaa. Erityisesti kritisoisin sitä, että se kuva koskee erityisesti naisia. Se luo epätasa-arvoa.

Miehethän tunnetusti tulevat vanhemmiten vain karismaattisemmiksi, heillä sopii olla vähän harmaata hiuksissa ja uurteita kasvoissa, eikä sen nyt ole niin justiinsa, jos vatsaan on päässyt kertymään pikkuisen ylimääräistä vuosien varrella. Naiset sen sijaan... Heidän tulee tehdä kaikkensa, jotta vuodet eivät näkyisi. Mitä sitten jos olet synnyttänyt neljä lasta, ei se ole mikään tekosyy muutamalle vatsamakkaralle.

Palaisin tässä kohtaa Taloussanomien artikkeliin ja siihen, mistä tämä ärsytys sai alkunsa. Artikelissa nimittäin todetaan, että: "Lihavuus voi olla iso miinus työmarkkinoilla, etenkin naisille." Siellä myös kerrotaan tutkimuksista, jotka ovat osoittaneet lihavuuden vaikuttavan etenkin naisten menestykseen ja mahdollisuuksiin saada töitä. No juuri näin. Miehen liikakilot siis hyväksytään helpommin, kuin naisen. Voihan sanonko mikä...

Käsittääkseni ei ole mallien lisäksi kovin montaa ammattiryhmää, jossa rasvaprosentti olisi jotenkin kriittinen tekijä. Enkä nyt sitten puhu sairaalloisen lihavista ihmisistä, joilla kilot todella häiritsevät normaalia elämää. Ylipainoon voi olla paljo syitä ja se voi olla väliaikaista. Ymmärrän, että töihin halutaan terveitä ja vetreitä ihmisiä, joiden ajatellaan aiheuttavan vähemmän terveyskuluja. En kuitenkaan niele sitä, että mies saa ne läskinsä helpommin anteeksi kuin nainen.

Tehkää naiset palvelus. Hankkiutukaa pomoiksi ja uudistakaa tämä työkulttuuri, jossa naisen ulkonäöllä on jotain tekemistä pätevyyden kanssa. Eli johtopaikkoihin päteviä naisia ja sihteereiksi ja assareiksi timmejä kaksikymppisiä miehiä, jotka ymmärtävät pukeutua tiukkoihin paitoihin. Hah!

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti